Partes de un Currículum Vitae

La estructura básica de un currículum vítae es común a todos los formatos y modelos de cv. Puede haber diferencias en cómo se ordenan cada una de estas partes o elementos, pero al final siempre lo componen las mismas partes:

Elementos obligatorios:

  • Datos personales.
  • Formación académica
  • Experiencia laboral

Elementos opcionales:

  • Objetivo profesional
  • Idiomas
  • Informática
  • Otros datos de interés

Datos personales

curriculum datos

Los datos personales deben estar correctamente actualizados, especialmente los teléfonos y la dirección de email, ya que sino sería difícil que el reclutador pueda contactar contigo. Ten cuidado con tu dirección de email, es recomendable que te crees una cuenta profesional exclusivamente enfocado a la búsqueda e empleo.

  • Nombre y Apellidos.

  • Dirección completa.

  • Teléfonos de contacto (Fijo y Móvil).

  • Dirección de Email.

  • Fecha y lugar de nacimiento.

  • DNI o NIE (Nacionalidad en su caso).

Formación académica

La formación la podemos clasificar en dos partes: formación reglada (titulaciones oficiales) y formación no reglada (formación ocupacional, seminarios, cursos complementarios).

En los datos académicos, en la formación reglada, es importante comenzar por aquella formación que más te interesa destacar para el puesto de trabajo en cuestión, tales como estudios universitarios, cursos de postgrado o similares. No es necesario añadir cursos de primaria o secundaria si ya dispones de una titulación universitaria, es información que se puede omitir y de esta forma reduces espacio, y pones el foco donde más te interesa.

En la formación no reglada no es necesario incluir todos los cursos realizados, basta con aquellos que más relación tienen con el puesto de trabajo. Si optas a un puesto de “programador web”, puedes omitir los cursos de baile o cocina que hayas realizado.

En ambas partes, se debe incluir siempre la siguiente información:

  • Nombre del título obtenido.

  • Nombre del centro.

  • Fechas de inicio y fin.

Si lo crees necesario, también puedes añadir aspectos interesantes del contenido de los cursos.

Experiencia profesional

curriculum experiencia

Se debe incluir aquella experiencia laboral que pueda ser de interés para la empresa a la que presentas tu currículum. Se debe señalar:

  • Nombre de la empresa.

  • Nombre del puesto de trabajo. Fecha inicio y fin.

  • Breve descripción de las funciones más relevantes.

Si nunca has trabajado pero has realizado prácticas en alguna empresa, no olvides indicarlo añadiendo fecha de inicio y fecha finalización, la empresa donde realizaste las prácticas y las tareas que tenías asignadas. También para estos casos, es importante incluir cualquier detalle relativa a trabajos de voluntariado o participación en asociaciones.

Recuerda que si no cuentas con gran experiencia profesional, es recomendable elegir el modelo de CV cronológico inverso, esto quiere decir que debes empezar siempre por las experiencias más recientes.

Por el contrario, si cuentas con una gran experiencia, y quieres destacar este aspecto, lo mejor es elegir el modelo de CV funcional, donde se resaltan las funciones y responsabilidades adquiridas en trabajos anteriores.

Objetivo profesional

Algunos candidatos suelen incluir en su Currículum, ya sea al inicio o al final del documento, un párrafo donde expresan sus objetivos profesionales y también personales. Tanto en Estados Unidos como en el Reino Unido es un apartado obligatorio e imprescindible de todo CV, pero en los países hispanohablantes suele ser opcional.

El objetivo profesional tiene que estar en consonancia con la empresa a la que nos dirigimos, por ejemplo: “desarrollar mi carrera profesional en la gestión y administración de grandes empresas”. Pero hay que tener mucho cuidado, ya que un objetivo profesional demasiado alto te puede descartar como candidato ya que puede estar fuera de lo que buscan, es mejor tender hacia algo más conservador, que mostrar un objetivo y unas expectativas demasiado altas.

Idiomas

Indica los idiomas que hablas, así como tu nivel. En caso de disponer de un título oficial no olvides señalarlo de forma clara.

Se debe incluir:

  • Nombre del centro (academia o escuela de idiomas).

  • Años de estudio invertidos (o fecha inicio y fecha fin en su caso).

  • Certificados obtenidos o Nivel del dominio. Nivel Bajo: Frases sencillas en pasado, presente y futuro. Comete muchos errores. Nivel Medio: Conversación sobre temas comunes pero poco fluido. Nivel Alto: Se comunica con fluidez y apenas comete errores. Nivel Bilingüe: Se comunica con fluidez en cualquier contexto y sin errores.

  • Estancias en el extranjero dedicadas al perfeccionamiento de idiomas.

Es muy importante no mentir tu nivel en un idioma. Ten en cuenta que muchas entrevistas de trabajo tienen una parte que se realiza en un idioma extranjero, o incluso en varios idiomas si buscan un candidato que domine varios idiomas a la vez. También es bastante común realizar una prueba de nivel en la misma empresa, ya sea antes o después de la entrevista de trabajo. Mentir sólo hará que pierdas tu tiempo, y el de la empresa.

Informática

curriculum informatica

Señala aquellos conocimientos informáticos que poseas: procesadores de texto, hojas de cálculo, bases de datos, diseño gráfico, internet, ofimática en general, etc.

¿Qué se debe incluir?

  • Nombre de la aplicación o del lenguaje de programación.

  • Nivel de los conocimientos: Nivel Usuario, Nivel Usuario Avanzado, Nivel Profesional o Nivel Experto.

  • Certificados o diplomas que acrediten la formación.

Puedes dividir tus conocimientos en las siguientes áreas:

  • Ofimática Procesadores de texto, hojas de cálculo, etc.

  • Bases de datos Access, Data Warehous, FoxPro, Oracle, SQL server, etc.

  • Comunicación Redes, Land, Routers, TCP/IP, Fibra óptica, etc.

  • Diseño Auto Cad, Photoshop, Dreamweaver, Freehand, 3D Studio, etc.

  • Herramientas de gestión Meta 4, SAP, People soft, etc.

  • Lenguajes de programación C/C++, HTML, Java, SQL, XML, Android, etc.

  • Paquetes integrados Lotus SmartSuite, Microsoft Office, Microsoft BackOffice, etc.

  • Sistemas operativos Dos, Linux, Mac, Unix, Windows 95/98, etc.

Otros datos de interés

En este último apartado puedes señalar todo aquello que aún no hayas incluido pero que tiene relación con el puesto de trabajo ofertado. No es un apartado obligatorio ni necesario a no ser que la empresa indique lo contrario en su oferta de trabajo.

Por ejemplo:

  • Carné de conducir (si se requiere para el puesto de trabajo) Si no dispones de carné lo mejor es sacarselo cuanto antes para poder optar a mejores trabajos, en esta página tienes algunos ejemplos de exámenes de la dirección general de tráfico.

  • Disponibilidad (si es reducida).

  • Hobbies (sólo si tienen relación con el sector de la empresa).

  • Adscripción a colegios profesionales o asociaciones.

  • Premios, becas y reconocimientos.

  • Publicaciones.

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