Que incluir en un Curriculum Vitae

Como ya hemos visto en esta guía, un buen currículum debe ser claro, concreto y conciso, cuya extensión máxima debe ser de una única página. Debe facilitar la lectura con una buena estructura para que el reclutador pueda encontrar rápidamente la información que necesitas, debe ser mecanografiaco por ordenador, no debe contener errores ortográficos ni gramaticales, debe tener espacios en blanco y con amplios márgenes. Y debe cuidar todos los detalles como las fechas, las abreviaturas, etc..

Además, debe remarcar los titulares y aspectos más importantes para el puesto de trabajo al que se presenta.

Ya en la página sobre las partes de un CV hemos visto y analizado cada una de las secciones que se debe incluir en un currículum, es decir: datos personales, experiencia laboral, objetivo profesional, formación académica, idiomas, informática y otros datos de interés. Pero aparte de esto ¿Qué debe incluir para que se considere un currículum profesional? ¿Qué debemos añadir para conseguir una entrevista de trabajo?

Presentación del currículum

curriculum presentación

Consejos para una correcta presentación del currículum vitae:

  • Enviar el original, nunca fotocopias.

  • Presentar en formato papel DIN A4 (blanco mejor).

  • Escribe por una sola cara del folio.

  • Debe estar limpio (sin tachones).

  • Estructura que permita buscar un dato concreto de forma rápida.

  • Tipografía normal (evitar fuentes extrañas), en blanco y negro.

  • Adjuntar fotografía reciente tipo carné (utilizar fotografía neutra).

  • Utiliza negrita para destacar los encabezados (pero sin abusar).

  • Si eres candidato a un cargo creativo, presenta tu Book junto a tu CV.

  • Debe acompañarse de una carta de presentación.

Redacción del currículum

Consejos sobre cómo redactar un buen currículum vitae:

  • Verifica claramente que cumples todos los requisitos y exigencias para el puesto de trabajo ofertado.

  • Describe claramente los logros y competencias.

  • Utiliza verbos de acción para describir logros.

  • Si tienes poca experiencia, destaca tu formación o experiencia como voluntario, o las prácticas en empresas.

  • Si tienes poca formación, céntrate en tu experiencia laboral.

  • Redacta oraciones breves y contundentes.

  • Evitar utilizar “yo”, ya que se da por entendido.

  • Utiliza un tono formal y educado.

  • Incluir un objetivo profesional (2-5 líneas) asociado al puesto al que se opta.

  • Utiliza los sinónimos y evita las repeticiones excesivas.

Personaliza tu CV

Es erróneo pensar que currículum vitae es un documento estándar que sirve para cualquier puesto de trabajo, lo ideal es adaptarlo a la oferta de trabajo al que nos queremos presentar. Adaptarlo para presentar aquella información más relevante para ese puesto en concreto. De esta forma mejoraremos las probabilidades de ser elegido para una entrevista de trabajo, y para el puesto en cuestión.

¿Qué debemos presentar en una oferta de trabajo?

El currículum no es el único documento que debemos presentar si queremos conseguir nuestro objetivo, existen otros elementos que pueden ayudarnos, y que podemos utilizar para destacar aún más aquello relevante para el puesto de trabajo en cuestión:

carta de presentacion

Carta de presentación

Acompaña siempre al CV y es una forma personalizada de mostrar nuestro interés por la oferta de trabajo.

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carta de recomendación

Carta de recomendación

Suele acompañar al CV pero también se puede presentar en la entrevista de trabajo. Habla de nuestra experiencia laboral.

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carta de agradecimiento

Carta de agradecimiento

Mensaje personalizado que se envía después de la entrevista de trabajo, agradeciendo el tiempo y la atención dedicados.

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